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株式会社スズキポンプでは、地球を蒼と碧に保つため共に戦ってくれる従業員を募集しています。弊社の人事には、一般的な会社と比べて特異な点がありますので、応募される前に本ページをよくお読みいただけますよう、お願いいたします。
【ご注意】
弊社は、アメリカ式能力主義（能力･実績に合わせた年俸制・出来高制）を採用しています。能力の極めて高い方は、当然のことながら社長より高給となります。また、基本的に性別・国籍・年功・学歴のみによる序列、無差別飛び込み営業や、売上ノルマはありません。
新規採用者（中途を含む）は、入社後最低６ヶ月間は試用期間となり、この期間に能力査定（および年俸交渉）を行います。採用は職種別に行いますが、男女の別を問いません。また中途採用者に年齢制限はありません（能力を発揮できるという自信・実績があればどなたでも歓迎します）。採用後、職種移籍も可能です。
週４０時間労働で、変則隔週週休２日制（年度当初は完全週休二日、年度後半の忙繁期は月に１回の土曜休み、その他、夏季と年末年始にまとまった休みがあります）を採用していますが、能力のある方・実績を残せる方には弊社カレンダー通りの出勤の必要はありません。フレックスOKです。
エントリーシートなど最近流行のリクルート手法はありません。応募に際しては応募者各自が各自なりに自分の判断で手順を構築してください。アプローチから既に試験が始まっていることをお忘れなく。
・2002年4月採用者募集：終了しております。多くのご応募、お問い合わせありがとうございました。
・中途採用者募集要項
中途採用者は、応募直近６ヶ月以内までに定職のあった方に限定しております。定職とは、社会保障の完備した会社等に正規社員として勤務したことを指します。学生さんやいわゆるフリーアルバイターの方は応募できません。ただし、農業従事者・自営業（個人事業）者だった方はこの限りにありません。前職が管理職であっても、採用後管理職に就ける保証はありません。
| 職種 |
採用予定数 |
必要な資格・技能等 |
備考 |
事務（経理） |
１ |
経理に関する国家資格･検定を取得されている方 |
勤務地は総務部（根洗町）で内勤 |
| 技術（現場管理） |
若干名 |
管または土木施工管理士 または消防設備士 または 上下水道責任技術者
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勤務地は工事部（根洗町）を基点に現場 |
| 技術（開発） |
若干名 |
理工系修士以上 英語又は中国語に堪能な方 |
海外長期勤務がありえます |
| 営業 |
１ |
静岡県内の公官庁署での積算業務経験者 |
入札・積算業務の専任となります |
| 管理職 |
１ |
資格技能より人格と人生経験を重視します |
工事部長（社内ナンバー２）を目指していただきます |
随時募集しております。詳細は、弊社総務課（soumu@suzukipump.com）へお問い合わせください。
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Uターン・Iターン転職者を応援しています。即戦力歓迎！ |
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RECRUIT社刊・U・I
Bing平成１３年冬号の「静岡県特集」に掲載されています。 |
・2003年4月新卒者募集要項
| 職種 |
採用予定数 |
必要な資格・技能 |
備考 |
| 事務（経理） |
１ |
商業課程のある高校修了（見込み）者
注①
商業系短大・専門学校修了（見込み）者 注③ |
勤務地は総務部（根洗町）・内勤 |
| 技術（施工または設計） |
若干名 |
工業系高校・専門学校修了（見込み）者 注②
または理工系大学・大学院卒業（見込み）者
注③ |
勤務地は工事部（根洗町）・現場または工場（下池川町） |
新規採用者の募集案内は、所属する学校の就職担当の先生を経由して請求いただければお送りいたします。学生さんからの個別の請求には対応できません。詳細は、弊社総務（soumu@suzukipump.com）へお問い合わせください。
注① 事務職では、経理事務・商業簿記・工業簿記・ワープロの基礎的技能を習得していることが必須です。
注② 技術職では、建設（土木または建築）系または機械系の基礎的知識を習得していることが必須です。
注③ 試用期間後の年俸は高卒者同等レベルからスタートします（能力がなければ、高卒者の部下になります）。
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